Quando ho occasione di lavorare con i clienti sull’analisi dei dati, l’applicazione più utilizzata in azienda è Microsoft Excel e spesso le persone che lo utilizzano manifestano l’interesse ad andare oltre le funzionalità di questo strumento. In particolare, tre esigenze emergono di frequente: È abbastanza ovvio che il modo più semplice per soddisfare questi treContinua a leggere “Avanzare negli analytics integrando le competenze di Excel”
Archivi della categoria: Analytics & Insights
Analytics & Dashboard con Power BI
Molte PMI hanno iniziare a esplorare con un certo interesse i temi della business analytics e business intelligence ma spesso l’adozione di strumenti a supporto di queste attività è frenata dal timore di imbarcarsi in progetti lunghi o che richiedono un notevole impegno in risorse e investimenti. PowerBI è uno strumento di Business Intelligence conContinua a leggere “Analytics & Dashboard con Power BI”
Una coversazione con ChatGPT su ChatGPT
Massimo: il successo che sta avendo ChatGPT in questo momento è solo un hype o è qualcosa che è destinato a perdurare e cambiare il modo con cui faremo le cose? ChatGPT: Il successo che sta avendo ChatGPT è una combinazione di entrambi. Il modello è stato in grado di generare testo di alta qualitàContinua a leggere “Una coversazione con ChatGPT su ChatGPT”
Come i bias cognitivi confondono il nostro processo decisionale
Quante volte prendiamo decisioni affidandoci all’intuizione, facendo ragionamenti imperfetti perché quella stessa intuizione in altre occasioni si è rivelata corretta, oppure aggrappandoci a dei segnali che crediamo siano la conferma della bontà di quello che stiamo pensando. Un esempio di questi bias cognitivi è rappresentato dal “paradosso di Monty Hall”, che – come nel casoContinua a leggere “Come i bias cognitivi confondono il nostro processo decisionale”
Decisioni basate sui dati per ridurre ambiguità e incertezza
I bias cognitivi sono delle distorsioni nella valutazione di fatti e avvenimenti che spingono le persone a prendere decisioni sulla base di una propria visione soggettiva che non corrisponde fedelmente alla realtà e non è corroborata dai dati. Uno di questi bias è rappresentato dal “paradosso del compleanno” secondo il quale si tende a sottostimareContinua a leggere “Decisioni basate sui dati per ridurre ambiguità e incertezza”
Quanto davvero grande è “The Great Resignation”
Uno degli argomenti legati al mondo del lavoro di cui si è più parlato a partire dalla seconda metà del 2021 riguarda la “great resignation”; il fenomeno per cui si sarebbe raggiunto un numero record di lavoratori che hanno lasciato volontariamente il lavoro. In particolare, molta della narrazione si è focalizzata sul numero assoluto diContinua a leggere “Quanto davvero grande è “The Great Resignation””
Massimo Ghetti - ®2025 